Лицензия на трудоустройство за рубежом: как открыть крюинговую компанию в Украине?

В таком случае Вам необходимо открыть компанию или представительство лицензии на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей.

Мы предлагаем Вам комплекс услуг по открытию компании лицензии на посредническую деятельность в трудоустройстве на работу за границей с помощью и в сопровождении квалифицированных специалистов ЮК ЕВРО-ВЕКТОР. В этот комплекс может входить:

• открытие компании, представительства (филиала) на территории Украины;
• заключение договора аренды офиса;
• сопровождение сделок купли недвижимости в Украине;
• получения разрешения на вывеску, рекламную конструкцию;
• приведение материально-технической базы заказчика в соответствие с законодательством;
• получение международного сертификата (для крюинговых компаний обязательно)
• поиск контрагентов за рубежом для заключения контракта;
• поиск работодателей иностранных компаний;
• проведение переговоров от имени Заказчика с работодателем;
• заключения международного договора от имени Заказчика с работодателем;
• получение от работодателя комплекта документов, необходимых для получения лицензии по трудоустройству на работу за границей;
• легализация или апостилирование документов;
• перевод документов на украинский язык, нотариальное заверение документов;
• передача документов и контактных данных работодателей Заказчику;
• подача документов в орган лицензирования;
• получения лицензии;
• бухгалтерское и юридическое обслуживание;
• получение разрешения на работу и вида на жительство для иностранцев в Украину.

В том числе:

• Помощь в подготовке, направления в суд исковых заявлений.
• Представление интересов клиента в судебных инстанциях, в том числе по делам об обжаловании неправомерных действий (бездействия) органов государственной власти, а также их неправомерных решений, полное сопровождение по данным делам до вынесения окончательного решения.

Разновидности субъектов предпринимательской деятельности - кадровихагентств:

1 Агентство по трудоустройству за рубежом - выступает агентом (посредником) между заказчиком-работодателем и / или агентом по трудоустройству и соискателем вакансии. Такое агентство предоставляет услуги рекрутинга соискателю вакансии, связанные с трудоустройством на суше.

2 Крюинговое агентство - выступает посредником между заказчиком-судовладельцем или агентом судовладельца и заказчиками - искателями вакансии моряка на речные и морские суда, а так же на морские платформы.

В обоих случаях законодательство Украины предусматривает получение лицензии на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом.

Лицензия на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве на работу за границей - документ разрешительного характера, позволяет субъекту хозяйственной деятельности предоставлять следующие услуги:

• предоставление информационно-консультационных услуг населению относительно возможностей трудоустройства на свободные рабочие места в иностранную компанию, информирование об условиях и размерах оплаты труда и т. д .;
• содействие подписанию трудового договора (контракта найма) в соответствии с заявками иностранного работодателя относительно свободных рабочих мест (вакансий).

Многие ошибочно считают, что им не нужна лицензия на посредническую деятельность по трудоустройству на работу за границу, так как они только консультируют по рабочих мест. Хотим Вас предупредить, что консультация относительно свободных вакантных мест у иностранного работодателя с последующей организацией поездки в этот работодателю или посреднической компании и является посреднической деятельностью в трудоустройстве. Какие существуют риски работы без лицензии, мы расскажем позже.

Открытие ФЛП, компании, представительства (филиала) в иностранной компании для осуществления хозяйственной деятельности по предоставлению услуг в трудоустройстве моряков (крюинг) на иностранные суда, посредническая деятельность по трудоустройству в строительные, транспортные, сельскохозяйственные и другие иностранные компании состоит из следующих этапов:

1-й этап.

Регистрация субъекта хозяйственной деятельности (рассмотрим самые распространенные варианты):

• ФОТ - (только резидентам Украины) физическое лицо-предприниматель,
• ООО - (для иностранцев и граждан Украины) - общество с ограниченной ответственностью,
• Филиал иностранной компании в Украине.

2-й этап.

Аренда или покупка офисных помещений.

3-й этап.

Приведение материально-технической базы в соответствие с законодательными нормами.

4-й этап.

Поиск контрагентов за рубежом для заключения контракта.

Это один из наиболее трудоемких этапов - поиск иностранных компаний (потенциальных работодателей), которые будут принимать граждан Украины к себе на работу.

Такие компании должны соответствовать определенным требованиям:

• работодатель или посредник должен быть зарегистрирован в установленном законом порядке;
• иметь в наличии документы разрешительного характера, позволяющие принимать на работу иностранцев (граждан Украины), если законодательство страны иностранной компании установило такое разрешение;
• иметь в наличии документы разрешительного характера, позволяющие осуществлять посредническую деятельность в трудоустройстве иностранцев (граждан Украины), если законодательство страны иностранной компании установило такое разрешение (для посреднических компаний, агентств)
• иметь в наличии коллективный договор (соглашение) между иностранным работодателем и профсоюзной организацией или их профобъединением, если такой коллективный договор (соглашение) предусмотрен, а при его отсутствии - справки, заверенной иностранным работодателем, о том, что такой договор (соглашение) не заключался;
• иметь в наличии правоустанавливающие или другие документы на суда, которые позволяют распоряжаться ими на законных основаниях.

В случае, если у Вас еще нет такого контрагента, и Вам его нужно для начала найти, то этот этап может растянуться на длительное время и затормозить всю работу; причина заключается в том, что у Вас нет лицензии, опыта. Практика показывает нежелание работодателей заключать договоры с новичками.

После предварительной договоренности о сотрудничестве с работодателем или посредником Вы должны от него получить документы, необходимые для получения лицензии на трудоустройство за рубежом и заключить с ним контракт.

На практике получить все документы, которые требует законодательство, не всегда возможно, в некоторых случаях могут быть разногласия между лицензионными условиями и законодательством страны работодателя. Кроме всего прочего, препятствием может быть даже смутное понятие о названии нужного документа, например: документ, подтверждающий факт регистрации иностранной компании, выписку из документа иностранного субъекта хозяйствования, который определяет собой вид его хозяйственной деятельности, если законодательством страны трудоустройства не предусмотрена выдача разрешений (лицензий) на трудоустройство иностранных граждан, - в каждой стране эти документы могут называться по-разному и определить их точное название, форму может только сам работодатель (если он а есть практика) или юристы, если таковые имеются.

Легализация документов работодателя. На практике средние расходы, связанные с легализацией, могут быть от 1000 евро. Как правило, это зависит от количества документов, страниц и тарификации Консульских и других учреждений, ответственных за легализацию, перевод документов. Безусловно, если речь идет о судовладельца, то сумма многократно возрастает, хотя в ближайшее время могут появиться некоторые изменения в законодательстве, облегчающие этот процесс.

Заключение международного договора.

Договор (контракт) заключается в соответствии с Законом Украины "О внешнеэкономической деятельности" и другими законами Украины с учетом международных договоров Украины. При составлении этого документа обеими сторонами допускается много ошибок, в том числе и отсутствие дальновидности относительно возможных разногласий или споров. Безусловно, такого рода документы должны составлять специалисты!

5-й этап.

Подача документов в орган лицензирования.

Следовательно, этот этап нас приближает к победе! Осталось собрать все документы и подать в орган лицензирования.

В случае, если Вы все сделали правильно, то подав документы, Вы получаете лицензию, а в случае, если комиссия по рассмотрению документов найдет ошибки, то у Вас появятся дополнительные хлопоты и расходы по отправке и легализации очередной порции документов.

6-й этап.

Бухгалтерское и юридическое обслуживание:

• Организация бухгалтерского учета.
• Организация кадровой документации.
• Организация охраны труда и промышленной безопасности.
• Составление внутренней документации предприятия.

7-й этап.

День открытых дверей.

8-й этап.

Получение разрешения на работу для иностранцев и вида на жительство для иностранцев в Украину.

Этот этап необходимо пройти иностранцам, которые откроют в Украине компанию и будут работать в ней уякости руководителей. Для работников филиалов иностранной компании необходимо получить только вид на жительство.

Все эти этапы в комплексе ЮК ЕВРО-ВЕКТОР предлагает Вам организовать в самые кратчайшие сроки.

Заказчик

ЮК ЕВРО-ВЕКТОР

Позвонить в любой офис компании ЕВРО-ВЕКТОР - 5 минут.

Ответ администратора, запись на консультацию к специалисту - 5 минут.

Получить консультацию об услугах, заполнить заявку, внести предоплату в размере 70% от общей суммы услуг на расчетный счет компании - 20 минут.

Предоставляет консультацию о комплексе услуг, помогает заполнить заявку, составляет договор, счет в размер 70% от стоимости комплекса услуг - 20 минут.

Предоставить лично, через уполномоченное лицо или через почтовое отделение (документы, необходимые для получения услуги) - 10 минут.

Пидготовуе документацию, необходимую для выполнения услуги - установленные договором сроки.

Отдыхает занимается своими делами.

Выполняет услугу - установленные договором сроки.

Принять от юридической компании ЕВРО-ВЕКТОР выполнен комплекс услуг и оплатить остаток в размере 30% - 20 минут.

Передать Заказчику выполнен комплекс услуг и принять оплату в размере 30% - 20 минут.

Всего 55 минут

Всего установленные договором сроки.

Почему мы? С нами Вы получите результат.

АДРЕСА ПО КОТОРЫМ ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ УСЛУГИ:

Филиал юридической компании "ЕВРО-ВЕКТОР"

Филиал ООО "ЕВРО-ВЕКТОР"

Одесса

Адрес: ул. Большая Арнаутская 45

Телефон: +38 (048) 771 - 91 - 05
+38 (093) 190 - 70 - 47
+38 (096) 518 - 28 - 38
+38 (099) 518 - 28 - 38

E-mail: [email protected]
[email protected]

Skype: evrovektor

Представительство юридической компании ЕВРО-ВЕКТОР

Представительство ЧП "Евро-ВЕКТОР"

Киев

Адрес: ул.Старовокзальная 18

Телефон: +38 (044) 222 - 82 - 80

E-mail: [email protected]

Skype: evrovektor

Уважаемые читатели, партнеры, клиенты компании. Мы стараемся поддерживать наши статьи, описанные в услугах, в актуальном состоянии и оперативно вносить изменения в них, однако, ЮК ЕВРО-ВЕКТОР не гарантирует, что услуги, процедуры, перечень документов, государственные платежи или стоимость наших услуг, описанные в этой статье, актуальны на момент прочтения статьи Вами.

Статьи к услугам, описанные на сайте ЮК ЕВРО-ВЕКТОР - видение и мнение авторов, а сами услуги, предлагаемые юридической компанией, носят рекомендательный характер и отражают актуальность законодательных актов на момент публикации услуги.

Информация, ссылки на законодательство или на другие статьи по услугам ЮК ЕВРО-ВЕКТОР не гарантируют их актуальность или полный объем, поскольку:

1 На сегодняшний день законодательство Украины имеет тенденцию к постоянным изменений, дополнений и исключений.

2 Информация может быть достаточно для предоставления услуг компанией ЮК ЕВРО-ВЕКТОР, но недостаточно для самостоятельного применения. Прежде чем самостоятельно осуществлять процедуры, описанные в этой статье, следует внимательно ознакомиться с актуальным законодательством. Кроме законодательства существуют также практические аспекты его применения и технические особенности различных процедур.

Будем благодарны, если Вы обратитесь к нашим специалистам.

Нашли ошибку в тексте? Выделить и нажмите Ctrl + Enter